会社でチャンスをつかむ人は皆やっている!一流の部下力会社でチャンスをつかむ人は皆やっている!一流の部下力

ソフトバンククリエイティブ 2009-09-24
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 本日は、一流の部下力をご紹介します。

 『自分が上司だったら、どんな部下と働きたいか?』
 本書は、その『上司から一緒に働きたい』と思ってもらえる力『部下力』を高めるための参考書なんです! 
 

 できる上司たちに、『どんな部下がほしいですか?』と尋ねると、間違いなくベスト3に上がってくるのが、『当たり前だけれども、報連相がちきんとできる部下』という答えなのだそうです。

 ほんとに当たり前という気もしますが、その当たり前が徹底的にデキていることが、一流の部下であることの証なんですね。
 
 当たり前のことといえば、他には身だしなみや挨拶などですね。
 そう考えると、ビジネスパーソンとして当たり前に出来ていなければいけないことって多いし、これは出来ていないなぁということも少々(いや結構?)思い当たりますね。

 ワタクシも今一度、この当たり前を見直してみたいですね。
 朝の挨拶は元気よく!から始めたい。少し照れくさいですが・・・。

 そして、上司が何を望んでいるか。それを常日頃から考える習慣をつけなければいけないですね。
 上司にGOMAをするのではないですが、上司に気にいってもらえなければ自分の仕事も結局は上手く回らないし、やりたい仕事も与えられない。
 出世や転勤などにも大きく影響してきます。
 たとえ、困った上司でも敵に回してもいいことは一つもないのです!
 ですので、上司も私のお客さまという気持ちで(ちょっと違うか?)頑張りましょう。

 上司の苦手をサポートする。というのもいいでしょうね。
 パソコンが苦手な人には、自分が忙しいときでも笑顔で教えてあげる。などの小さな親切を日頃から積み重ねておくと信頼関係も築けるのではないでしょうか。上司も人間ですからね。皆さんもレッツ・トライ

 また、上司・部下云々よりも大切なことが人社会の原理原則を理解することでしょうか。
 これはテクニックというよりも“kokoro-心”の持ち方ですね。
 本書では感謝をこめて1日10回“ありがとうございます”と言ってみる。というのがあります。
 日頃から、こういうことができる人ならば誰からも好かれそうですね。 

 どんな上司との出会いも、すべて“縁”
 覚悟を決めて関わっていけば、きっと道は開けるのでしょう。
 まずは、できることからコツコツとやっていきませう。

 一流の部下になるアドバイス満載の本書。会社でチャンスをつかみたいビジネスパーソンの方に是非読んで頂きたい1冊ですっ。

ポイント
◆一流の部下は、『印象力』が一流
 コミュニケーションの最初、つまり初対面の印象というのはとても大切です。なぜなら、人間は外からの情報に対して『好きか嫌いか』を瞬時に決め、しかも一旦決まった印象はとてもくつがえりにくいものだからです。(P42)

◆一流の部下は、『顔の印象力』を高める
 『視線・表情・髪形』が、『自分の顔の印象力を高める』ことを理解してチェックしている。それが一流の部下力なのです。(P45)

◆一流の部下は、『声力』が一流
 『自分の挨拶の仕方ひとつ』で、『上司はじめ、周囲の人からのあなたの印象や評価は変わってしまう』(P53)

◆一流の部下は、上司の苦手をサポートする
 上司にとって『本当にありがたい部下』とは、『困りごとを助けてくれる部下』です。その中でもありがたいのは、次のような部下です。
1.忙しい自分に、手間や時間を取らせない
2.忙しい自分の代わりを務めてくれる
3.自分の苦手を補ってくれる
(P92)

◆一流の部下は、感謝力が高い
 感謝の気持ちは『ありがとうございました!』と言葉にしてはじめて相手に伝わるもの。(P102)

  もし、あなたが最高に伸びたい人ならば、周囲の上司や先輩に『1日10回ありがとうございました!』と、大きな声で言ってみてください。(P103)

◆一流の部下は、『自分が断った分だけ、自分が断られる』ことを知っている
 『自分が周りに助けてもらえないのは、自分が周りを助けてこなかったから』
 この人間社会の原理原則を知り尽くして、人の頼みに応えようとし続ける。それが一流の部下力なのです。(P165)

◆一流の部下は縁を活かす
 相手がどんな上司だったとしても、『この縁を活かす』『この人を幸せにする』という覚悟を決めて関わっていく。そんな志を持っている、それが超一流の部下力なのです。(P209) 

目次

第1章 一流の部下は「スタンス力」が一流!
第2章 一流の部下は「印象力」が一流!
第3章 一流の部下は「コミュニケーション力」が一流!
第4章 一流の部下は「信頼構築力」が一流!
第5章 一流の部下は「仕事力」が一流!
第6章 一流の部下は「成長力」が一流!
第7章 一流の部下は「困った上司対応力」が一流!
第8章 一流の部下は「志力」が一流!

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編集後記
 
秋本番です。
 食欲の秋でもありますね。
 
くり
くり posted by (C)わんわん